Новости и мероприятия

назад к новостям

Как вести себя на собеседовании
Добавлено 3 Октября 2016

Как вести себя на собеседовании Итак, вы подготовились к собеседованию, собрали информацию о компании, продумали ответы на вопросы работодателя. Все это существенно увеличит ваши шансы на успех. В этом материале мы обсудим с вами, как себя вести на собеседовании и дадим вам несколько полезных рекомендаций. 
До собеседования. Последние штрихи подготовки 
1. Приготовьте все необходимые документы 
Паспорт; трудовая книжка или ее копия; дипломы об образовании; свидетельства и сертификаты о повышении квалификации и прохождении курсов; рекомендательные письма и портфолио. 
2. Подготовьте одежду, в которой пойдете на собеседование 
Обычно советуют деловую одежду. Но это верно не всегда. Если вы придете в деловом костюме, белой рубашке и галстуке в компанию, где ценят демократичность и все ходят в джинсах, то будете чувствовать себя «не в своей тарелке». Лучше узнать, как принято одеваться в компании (посмотреть фотографии на сайте, спросить у секретаря по телефону или приехать к зданию компании и посмотреть, как одеты сотрудники). Но даже если сотрудники ходят на работу в рваных джинсах и коротких юбках, на собеседование лучше прийти в более строгой одежде. 
3. Спланируйте маршрут и рассчитайте время, которое вам потребуется, чтобы добраться до места собеседования Важно узнать точный адрес, где будет проходить собеседование. Учтите, что это не обязательно адрес головного офиса компании. Лучше накануне опробовать маршрут, чтобы не пришлось в день собеседования искать дорогу. Если у вас еще одно собеседование в этот день, то перерыв между собеседованиями должен быть не меньше 3-4 часов. Вполне возможно, что вам придется ждать. Лучше не записываться больше, чем на 2 собеседования в день. 
4. Обязательно хорошо выспитесь

Непосредственно перед собеседованием 
1. Приезжайте за 10-15 минут до начала 
2. Запомните имя и должность человека, который будет проводить собеседование Будет хорошо, если вы будете обращаться к нему по имени и отчеству. 
3. Выключите мобильный телефон перед тем, как зайти в помещение, где проводится собеседование 

Во время собеседования 
По данным исследований одна из основных причин, по которым соискатели получают отказ – это плохие коммуникации. Конечно, у вас есть определенный уровень коммуникативных способностей, и улучшить их существенно за короткое время не получится. Но все же некоторые простые, но очень важные рекомендации, вы сможете выполнить. 
1. При входе в кабинет не забудьте поздороваться и улыбнуться. 
2. Обычно в кабинете уже стоит стул для соискателя. Не следует его сильно отодвигать или придвигать по отношению к столу, за которым сидят те, кто проводит собеседование. Когда разговариваете с работодателем, смотрите на него. Если у вас есть привычка смотреть в сторону или в пол, старайтесь контролировать себя. 
3. Внимательно выслушиваете вопросы, не перебивайте. Если вопрос не понятен, то лучше уточните. 
4. Избегайте односложных ответов, а также слишком длинных ответов (более 2мин.) и ненужных подробностей. 

Частые ошибки на собеседовании 
  • Общие, неконкретные ответы на вопросы 
  • Незнание компании-работодателя 
  • Отказ отвечать на вопрос о своих сильных (и слабых) качествах 
  • Отсутствие вопросов к работодателю 
  • Неуверенные ответы на вопросы 
  • Чрезмерное желание понравится 
Избежать этих ошибок вам поможет подготовка к собеседованию и продумывание ответов на возможные вопросы работодателя. 
И еще один важный совет – не делайте ставку на собеседование только в одной компании, планируйте собеседования примерно в 10 компаниях. Это поможет вам стать более уверенным и выбрать ту работу, которая вам действительно подходит. 
Удачи на собеседовании!

Сайты кадровых агентств казани

CLC кадровое агентство Стратегия успеха - кадровое агенство Золотой стандарт - кадровое агентство  Эксперт кадровое агенство Персонал - кадровое агентство